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近幾年來，開始游戲產業的反思“多樣性、公平性和包容性”（DEI）這個問題一直備受爭議。多樣的問在SBI等咨詢公司的平性推動下，一些現代游戲公司故意修改或添加新的和包角色設計，以適應DEI的容性趨勢，這引起了玩家的索尼強烈反感。

然而，開始一些游戲公司已經開始反思并退出DEI領域。反思但索尼PlayStation卻反其道而行之，多樣的問更加重視DEI工作。平性最近，和包PlayStation宣布計劃擴大其DEI部門，容性并引進相關專業人員。索尼新員工將直接轉向PlayStation StudiosDEI經理匯報工作，并與全球DEI社會團隊合作。這可能會進一步加強PlayStation與SBI等公司的合作關系。

這個消息提醒可能會導致了大家社區網站的熱情高漲議論。一下大家說：“索尼往往異常不可動搖，即便花4億韓元修建星戰也無在于。另外一只下大家認定，“在于的‘豐富多彩性、公平性性和遷就性’而是不私信常見人。”。這本文標題應屬于原創視頻軟文標題。假若南山兵，請附上來歷：索尼大公司開始教案https的“層次性性、公平合理性和收錄性”原因://news.zol.com.cn/904/9042853.html。